Begeleiding om beter om te gaan met Loopbaanvragen in Paal
Blijf je vastzitten in Loopbaanvragen en zoek je Begeleiding in Paal?
Herken je je in onderstaande zaken?
> je het gevoel hebt dat je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen
> je hebt al veel geprobeerd, maar je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen blijft terugkomen
> je wil terug grip krijgen, ook al is je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen er nog
Even stilstaan kan veel helderheid geven. We luisteren naar je verhaal, maken we je hulpvraag concreet en kijken we samen welke volgende stap het beste past.
Hoe herken je Loopbaanvragen in Paal
Herken je jezelf in één of meerdere van onderstaande signalen?
>
je wil begrijpen waarom je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen blijft terugkomen
>
je wil verandering die blijft, ook als je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen terug opduikt
>
je wil keuzes maken ook als je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen onzekerheid geeft
>
je wil stap voor stap vooruit, ook al blijft je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen meespelen
>
je wil je grenzen leren bewaken als je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen te veel wordt
"Je hoeft het niet alleen te dragen. Samen brengen we rust, helderheid en richting terug, stap voor stap."
Hoe verloopt een traject rond Loopbaanvragen in Paal?
Je start met een oriëntatiegesprek om snel helderheid en richting te krijgen. We luisteren naar je verhaal, verkennen wat er speelt rond je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen, en geven je een concreet advies over een traject dat past bij Loopbaanvragen en jouw doelen. We proberen dit gesprek binnen 2 weken te plannen. Daarna volgt een intake bij de behandelende Life coach. Sessies duren 50 minuten en zijn mogelijk in Paal of online. We sturen bij wanneer nodig.
Wat neem je mee uit de begeleiding in Paal?
In Paal mikken we op meer balans en stabiliteit. Je leert wat je spanning voelt rond prestaties of verwachtingen in stand houdt en wat werkt om het te doorbreken, zodat Loopbaanvragen minder zwaar weegt.