top of page

HOME > INDIVIDUELE BEGELEIDING > LOOPBAANBEGELEIDING  > WELKE JOB PAST BIJ MIJ

Ontwerp zonder titel-2.jpg
Kurago457.jpg

Welke job past bij mij?

Ben je uitgekeken op je huidige job, maar heb je echt geen idee welke kant je op kan of op wilt?

​

Dankzij een traject in loopbaanbegeleiding bij Kurago in Hasselt krijg je weer perspectief en zicht op een loopbaan die écht bij je past.

​

We ontdekken samen jouw belangrijkste waarden, energiegevers en kwaliteiten door een combinatie van gesprekken en wetenschappelijke testen. Hierna maken we de connectie met het type sectoren en concrete jobs die écht bij je aansluiten. We eindigen met een praktisch actieplan.

HERKENBAAR?

Hoe merk je wanneer een job niet meer bij je past?

  • Je haalt geen voldoening meer uit taken die je vroeger wél graag deed

  • Je twijfelt vaker of dit nog is wat je écht wil

  • Je zet elke ochtend meer moeite om jezelf naar het werk te krijgen

  • Je merkt dat je collega's of leidinggevende je uitputten in plaats van energie geven

  • Je droomt weg naar iets anders, zonder concreet te weten wat

  • Je functioneert nog wel, maar zonder passie of betrokkenheid

  • Je vraagt je af of je talenten hier nog wel tot hun recht komen

  • ...

IT’S A BEAUTIFUL THING WHEN A CAREER AND A PASSION COME TOGETHER

Kurago277.jpg

AANPAK

Hoe zoeken we de job die echt bij je past?

Indien je gebruik maakt van VDAB loopbaancheques  contacteren we je voor een eerste telefonisch kennismakingsgesprek. Tijdens dit eerste gesprek verhelderen we je loopbaanvraag en maak je kennis met onze werkwijze. 

​

Onze aanpak  in loopbaancoaching is op maat, warm en professioneel. Bij Kurago onderscheiden we ons doordat we ervoor kiezen om te werken met een team van hoogopgeleide psychologen/therapeuten die zijn opgeleid tot loopbaancoach. Hierdoor kunnen we net dat laagje dieper werken om een kwalitatief resultaat te bekomen. Ook kan je, indien nodig, bij ons terecht voor een therapeutisch vervolgtraject of voor het trainen van vaardigheden (assertiviteit, solliciteren, leiderschap,…). 

 

We geloven in een wetenschappelijk onderbouwde aanpak en werken aan de hand van ons eigen Kurago-loopbaanmodel.

bottom of page